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BNP Paribas s’investit à nouveau pour soutenir les demandeurs d’emploi grâce à Dr. Job

BNP Paribas s’investit à nouveau pour soutenir les demandeurs d’emploi grâce à Dr. Job

Fortement impliqué dans l’emploi des jeunes, BNP Paribas, le plus grand groupe bancaire français, vient de créer, à nouveau, la surprise, en lançant une toute nouvelle application, nommée « Dr. Job », destinée à aider, les jeunes à la recherche d’un travail, à préparer les entretiens d’embauche qu’ils pourront se voir proposer par leur futur patron.

Téléchargeable sur l’App Store, cette nouvelle solution permet d’obtenir tous les conseils utiles pour aborder cette épreuve de la meilleure manière, donnant alors l’opportunité de comprendre tout ce qu’attend un recruteur de cet entretien, chaque détail y étant traité, depuis la manière de se comporter, jusqu’au langage à adopter, en passant par les demandes les plus surprenantes qui peuvent être formulées.

Ouvert à tous, ce nouveau service révèle donc certaines astuces qui peuvent s’avérer être très intéressantes, pour passer cette étape le plus sereinement, celle-ci se déroulant généralement dans une atmosphère relativement stressante.

En plus de tout cela, un agenda offre aussi la possibilité de réunir tous les renseignements utiles afin de d’assurer de ne passer à côté d’aucun événement majeur touchant à l’entreprise, constituant ainsi un avantage indéniable lors du déroulement de l’entretien dans la société concernée.

Se servant beaucoup, pour pouvoir avancer, de l’expérience acquise, au fil du temps, BNP Paribas met aussi un point d’honneur à utiliser tous les nouveaux moyens dont elle dispose pour parvenir à ses objectifs, ce qu’elle réussit parfaitement à faire, comme elle l’a déjà prouvé, en mars 2011, avec la sortie de « Backstage », site communautaire permettant de converser avec d’autres personnes, parmi lesquels quelques collaborateurs du groupe, pour mieux apprendre à connaître les quelque 300 métiers qu’il est possible d’exercer au sein de cette structure.

Reconnue pour ses capacités d’embauche, BNP Paribas suscite donc logiquement l’intérêt des jeunes étudiants qui, au terme de leur cursus scolaire, sont, sans doute, très heureux de voir un tel établissement leur ouvrir ses portes, pour leur proposer de débuter leur formation et ainsi commencer d’exercer leur métier dans des conditions optimales, afin de progresser comme il se doit et d’acquérir toute l’expérience nécessaire.

Faisant partie des entreprises qui attirent le plus les jeunes, le grand groupe bancaire est arrivé récemment à la première position du classement « Grandes écoles », suite à l’enquête réalisée par TNS Sofres, auprès des étudiants en école de commerce, et à la deuxième pour ce qui concerne les étudiants en école d’ingénieurs.

Bénéficiant d’un long parcours lui ayant permis de se développer au point de devenir le numéro un français, BNP Paribas s’est aussi hissée à la deuxième place du palmarès récompensant les sociétés les plus attrayantes pour les candidats et les salariés, avec de bons résultats au niveau de certains thèmes, tels que la parité homme-femme, les opportunités d’évolution professionnelle offertes et les aménagements faits pour accueillir les personnes handicapées.

Ayant largement mérité ce succès, fruit d’un travail acharné, le groupe peut désormais exprimer tout son talent dans chaque initiative prise, comme avec « Dr. Job », qui constitue un nouvel atout important, pour celui-ci, étant donné qu’il s’agit de la première application de ce type à voir le jour, pour accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs démarches.